Возможно ли при ликвидации предприятия получить выплаты, исходя из неофициального размера заработной платы?

На следующий день, после выхода из очередного трудового отпуска, руководитель фирмы попросил написать меня заявление об увольнении по собственному желанию. Как выяснилось, наша фирма находится в процессе ликвидации. Чтобы избежать выплат компенсаций, связанных с увольнением работников по причине ликвидации юридического лица, всем предложили уволиться по собственному желанию. В соответствии с условиями трудового договора, моя зарплата составляет 8 тысяч рублей, а неофициальная — 20 тысяч в месяц. Руководитель грозит, что в случае, если я откажусь уходить по собственному желанию, то зарплату за прошедший месяц и выходное пособие мне выплатят на основе зарплаты, указанной в договоре. Есть ли у меня правовая возможность получить зарплату и выходное пособие, исходя из реального размера зарплаты или лучше уволиться по собственному желанию?