Работодатель не обеспечил работника рабочим местом. Что делать?

Я уже три месяца работаю в организации на новой должности, которая, по сути, была создана для меня. Сначала у меня не было личного рабочего места, и я занимала место сотрудника, который находился в отпуске. Когда он вернулся, перешла на место другого, который тоже пошел в отпуск. Затем занимала место секретаря, которая была на больничном. Так я переходила с места на место еще несколько раз. Сейчас я сижу на месте работника, который появляется на работе раз в неделю. Мне необходим свой телефон для связи с клиентами, на этом месте не настроена электронная почта. Обращалась по этому поводу к начальству, но все заканчивалось одними обещаниями. Что мне делать?