Наружение трудового кодекса со стороны руководства

Меня зовут Елена, я работаю в школе, директор же в отношении меня нарушил несколько статей ТК (трудового кодекса). Я понимаю, что могу обратиться в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию, но не понимаю куда лучше. Насколько я знаю, прокурорская проверка начнет проверять документы не только в отношении меня, а и всей школы, в таком случае пострадают невинные люди. Например педагоги, которые не имеют аттестации или учитель, который имел судимость и не имеет права работать в школе. Наша директор меня этим и шантажирует, что пострадают другие невиновные люди. Также она говорит, что прокурор или же трудовой инспектор буду проверять не только нашу, но и другие организации. Она говорит правду или только запугивает меня? Неужели прокурор будет рассматривать документы, которые не имеют никакого отношения к делу? Также еще хотелось бы узнать, если я обращусь в суд, у меня буду шансы его выиграть, не выезжая на судебные разбирательства.