Вправе ли работодатель переводить работников без согласия для выполнения работ другого уровня и другой квалификации?

Здравствуйте! Мне нужна консультация юристов по трудовому праву. Я работаю на металлургическом комбинате электромонтером 6 разряда. Последний месяц руководство начало направлять работников, независимо от квалификации, на зачистку изделий завода от заусениц с помощью шлифовальных машин. Когда дошла очередь до меня, то я отказался и потребовал предоставить мне приказ. Через некоторое время приказ был издан и в нем указывалось, что начальник цеха вправе направлять нас на зачистку изделий и за эту работу заработная плата выплачивается по основному месту работы. Никаких указаний на какой период перевод, на работу какого разряда и так далее. У меня возникли такие вопросы. Вправе ли работодатель переводить работников без согласия для выполнения работ другого уровня и другой квалификации? Должны ли для привлечения к работам провести дополнительное обучение и присвоить квалификацию? Можно ли оспорить этот приказ в трудовой инспекции? Есть ли смысл вообще мне спорить с работодателем в данном случае?