Как лучше уволиться при наличии "черной" зарплаты?

Я работаю и учусь. Заработную плату получаю наполовину чистую, а наполовину грязную. Но недавно меня вызвал «на ковер» директор и объявил о моем сокращении (за два месяц до увольнения). Предложил два варианта отработки, первый – по полной зарплате и с увольнением по собственному желанию, либо два с белой зарплатой и увольнением по сокращению. Но у меня в эти месяца сессия и он еще об этом не знает. Как мне поступить, таким образом, чтобы выгоднее было для меня. Я узнала, что на самом деле сокращения нет и ему наверное нужен другой сотрудник. Могу ли я это использовать с выгодой для себя? Как поступить?