Обязан ли работодатель выплатить командировочные расходы, если направил на обучение на дополнительные курсы?

Здравствуйте! Мы учителя, работаем в сфере дополнительного образования и обучаем на дому детей-инвалидов. В этом году нас всех направили на курсы.После прохождения курсов мы предоставили документы для оплаты командировочных расходов, но руководство нам отказало. Сказали, что курсы не имеют отношения к инклюзивному образованию и предложили задним числом написать заявление на период обучения о предоставлении отпуска за свой счет. В результате мы лишились не только компенсации командировочных расходов, но и зарплаты за дни обучения. Проконсультируйте, правомерны ли действия руководства?