Вправе ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию до окончания ревизии на предприятии?

Работаю продавцом в магазине на основании Трудового договора. По причине переезд на другое место жительства, подала заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель визировать мое заявление отказывается, ссылаясь на то, что сделает это только после ревизии. По этой же причине задержал выплату мне заработной платы. Несмотря на наличие трудового договора, работодатель рассчитывается со мной неофициально, зарплату всегда получаю в конверте. Я единственный продавец в магазине, работающий по трудовому договору. Моя сменщица официально не трудоустроена, материально-ответственным лицом не является. Боюсь, что придется рассчитываться за ее недостачу. Правомерны ли действия работодателя? Как я могу защитить свои права?