Особенности расторжения трудового договора

Помогите разобраться юридически в сложившейся не простой ситуации. Я работал в судоходной компании много лет в должности моториста. Как устраивался, на работу подписал трудовой договор в одном экземпляре. Фактически получал денег больше, чем было прописано в договоре. Платили всегда во время, кроме последнего месяца. После того как задолжали, я ушел с этой работы на другую в другой город уехал. Кроме этого меня на фирме попросили написать заявление, что я не имею к компании финансовых претензий. Такую бумагу я писать не стал, так как они мне не доплатили после того как я отказался, они перестали отвечать мне и кормят постоянно завтрашним днем. Так как нахожусь в другом городе приехать и разобраться по существу не могу. Трудовая моя у них. Как мне быть и как разрешить эту проблему?