Заявление о предоставлении дополнительных дней отдыха

Нужна консультация опытного юриста. Я государственный служащий, судебный пристав. Третьего числа этого месяца я написал заявление о предоставлении мне дополнительных дней отдыха на 6 и 7 числа. При этом я приложил соответствующие справки. 5 числа я дозвонился в отдел кадров, где мне был ответ, что мое заявление только сегодня попало к ним и документы только ушли к руководству. При этом документы относятся на подпись на следующий день в десять утра, и делается это один раз в день. В том случае, если его не подпишут мне, автоматически зачитают прогул, а это значит увольнение. Как мне защититься и чем я могу руководствоваться при доказывании своей позиции?