Работодатель не хочет оплачивать декретные с 1,5 до 3 лет - что делать?

Я трудилась в небольшой компании на должности финансовый директор. Ушла в декрет, написав все необходимые заявления, в т.ч. о декретном отпуске на три года. Общаясь с коллегами, поняла, что компания вот-вот станет банкротом. Через месяц сыночку будет полтора года. Меня приглашают теперь за трудовой книгой, однако я желаю, чтобы этот отпуск был учтен в трудовом стаже. Как быть в ситуации, когда начальник уверяет, что нахождение в декретном отпуске в период от полутора лет до трех – можно только на его усмотрение и иное он не берет в расчет. Возвращаться на работу я не желаю, да и со стороны работодателя такой речи не ведется. Подскажите, прав ли начальник или нет?