Могут ли привлечь к уголовной ответственности, если в объяснениях, данных работодателю, была указана ложная информация?

Дайте пожалуйста юридическую консультацию. Несколько лет работаю охранником в крупном сетевом гипермаркете. Некоторое время назад пожилая клиентка поскользнулась на только что вымытом полу, упала и ударилась головой об автоматическую дверь, которая была неисправна. Знаки, предупреждающие о том. что пол скользкий, выставлены не были. Руководство вынудило нас написать объяснительные и указать в них, что вины супермаркета нет и клиентка упала сама. Под угрозой увольнения мы это сделали. Сейчас она подала заявление на супермаркет в суд. Если в суде я расскажу правду, привлекут ли меня к ответственности за дачу ложных показаний и какая ответственность может тогда ждать наш магазин?