Законны ли действия работодателя по повторному истребованию документов у работника, находящегося в декретном отпуске?

Я нахожусь на больничный по беременности и родам. Ребенок родился через 2 месяца после моего выхода в декрет. Все документы в отдел кадров своей организации я предоставила, а также написала 2 заявления (на единовременное пособие при рождении ребенка и на пособие до 1,5 лет). Но так, как с 1 июля вступил в силу новый закон, меня попросили написать эти заявления снова. Первое пособие было выплачено, но через 1,5 месяца мне позвонили из отдела кадров и попросили принести справку от мужа, что он не получает пособие на ребенка до 1,5 лет. Мой муж официально безработный и прописан в другом городе. Возможности ехать за справкой у нас нет. Хочу получить квалифицированную помощь в данной ситуации.