Юридическая консультация онлайн
Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно
Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут
Прошу объяснить мне нормы действующего законодательства о труде. Я работаю в одном из филиалов крупной компании, руководителем. Наше подразделение не имеет, юридического статуса в ближайшее время я планирую уволиться. Но как быть с отработками? Одни говорят, что отрабатывать нужно 14 дней, а другие ссылаются на новые нормы закона, согласно которых руководители должны отработать в течение 21 дня. Какие нормы, подскажите? И если я подаю заявление в пятницу вечером, пятница учитывается как отработка или начинается счет с субботы (рабочий день) либо с понедельника? Как быть и где можно посмотреть эту ссылку на статью?
Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут
не нашли что искали?