Взыскать убытки с сотрудника, который уже не работает.

Работал в банке один сотрудник, который ежедневно производил расчетные операции. Незадолго до того, как он уволился, он сделал операции по списанию денежных средств со счетов клиентов банка. Спустя несколько месяцев в этот банк обратились клиенты, обнаружив пропажу. Банк же обязал бывшего сотрудника возместить ущерб клиентам. Имеет ли право банк так действовать, если на момент увольнения к сотруднику не было претензий? Может ли банк дать огласку про действия сотрудника в службу безопасности нового учреждения, где он сейчас работает? Возможно ли привлечение к уголовной ответственности?