Юридическая консультация онлайн

Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

вопрос

Как взыскать с работодателя отпускные при увольнении?


Задержка выдачи заработной платы Город не указан

Во время нахождения в очередном трудовом отпуске узнала, что меня собираются уволить. Незадолго до окончания отпуска работодатель сказал мне, чтобы я написала еще одно заявление о продлении отпуска и за это время нашла себе другое место работы. Со своей стороны работодатель обещал произвести со мной расчет, то есть выплатить за весь период, включая дополнительно взятые дни, отпускные. Прошел уже месяц, а меня так и не рассчитали, хотя приказа об увольнении тоже не было. Подскажите, как мне получить деньги с работодателя?



трудовой договор трудовой отпуск увольнение по собственному желанию задолженность по заработной плате

Как взыскать с работодателя отпускные при увольнении? - консультация юриста

ответ

Юлия Волкова

Заказать звонок

17 Февраля 2017

Здравствуйте! Если нет приказа об увольнении, значит, вы должны выйти из отпуска в установленный приказом срок и приступить к исполнению своих трудовых обязанностей. Все действия по увольнению, то есть расчет и иные выплаты, должны будут произведены работодателем только после того как вы напишите заявление о своем увольнении. Вне зависимости как будет складываться ситуация, в соответствии со статьей за номером 80 Трудового кодекса РФ вы должны будете написать не только заявление об увольнении по собственному желанию, но и отработать порядка двух недель. Факт предупреждения и есть ваше заявление об увольнении. Если случится так, что вы в период двух недель найдете себе новое место работы, то поговорив со своим руководителем, он может разрешить не отрабатывать вам двух полных недель и расторгнуть трудовой договор раньше положенного срока. Все суммы, которые вам задолжал работодатель, он обязан будет выплатить в день вашего последнего рабочего дня. Чтобы не случилось недоразумений, рекомендую вам, дня за три обратится в бухгалтерию и попросить рассчитать все, на что вы будете претендовать, когда уволитесь. Тем самым, вы заранее увидите, в полной мере готов ли с вами рассчитаться работодатель или что-то захочет утаить и не проплатить. Если все же случится конфликтная ситуация, в которой обещанное вам не было выплачено, вы имеете право обратиться в организации, которые защитят ваше право. Для начала будет необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о том, каким образом ваше право и на что было нарушено. Трудовая инспекция проведет проверку и уже определит, необходимо ли подавать заявление в суд или работодатель выплатит все долговые суммы, которые вам причитаются по закону. Обычно работодатель после общения с трудовой инспекцией очень компромиссен.



Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут

Похожие вопросы
Задержка выдачи заработной платы Город не указан
Задержка выдачи заработной платы г. Нижний Новгород
Задержка выдачи заработной платы г. Москва
Задержка выдачи заработной платы Город не указан

не нашли что искали?