Юридическая консультация онлайн

Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

вопрос

Что учитывается при сокращении штата?


Расторжение трудового договора по инициативе работодателя г. Санкт-Петербург

В нашем отделе рабоатет три человека. Специалист, менеджер и начальник отдела. Был издан приказ о сокращении штатной единицы менеджера, менеджер указ подписал и сокращение произойдет через два месяца. Стаж работы менеджера 23 года, у нее есть несовершеннолетний ребенок и семья, у специалиста же страж 2 года и она не имеет семьи, но остается на работе. Может ли менеджер подать в суд на работодателя, будет ли он иметь хоть какие-то шансы на восстановление на работе?



сокращение штата восстановление на работе



Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут

Похожие вопросы
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя г. Волгоград
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя г. Пермь
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя г. Саратов
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя г. Хабаровск
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя г. Челябинск

не нашли что искали?