Юридическая консультация онлайн

Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

вопрос

Вправе ли работодатель отказать в предоставлении неиспользованного отпуска?


Трудовой отпуск г. Тюмень

С 14 декабря 2012 года работаю на государственной службе. Подписывая график отпусков на 2013 год, взяла отпуск 20 дней (положено 33 дня) и 13 дней перенесли на 2014 год. В следующем году отгуляла тоже 20 дней. В декабре в графике выставили отпуск 35 календарных дней, неиспользуемый отпуск не упоминался. Но администрация заверила, что эти дни не пропадут. В 2014 году взяла отпуск на 19 дней в июле (сюда вошли 12 дней с 2013 года и 7 с 2014 года) и еще предстоит отпуск на 15 дней в сентябре. 12 дней, которые оставались, перенесли на 2015 год, не согласовав это со мной. Администрация утверждает, что они включили их в 35 дней, которые положены по графику. Мне отказывают в предоставлении неиспользованного в 2014 году отпуска, говорят, что я пытаюсь взять его авансом.



трудовой отпуск права работника государственный служащий



Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут


не нашли что искали?