Юридическая консультация онлайн

Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

вопрос

Является ли неявка по направлению Центра занятости по уважительной причине основанием для снятия с учета?


Трудоустройство Город не указан

Я живу в маленьком городе и после окончания ВУЗа не смогла найти работу по специальности. Я обратилась по этому поводу в Центр занятости населения 01.05.2016 г. Мне предложили съездить до 03.05.2016 г в некую организацию по поводу одной вакансии. Но там меня не взяли, так как не было вакансии по моему профилю. 06.05.2016 г мне необходимо было предоставить документ от работодателя о принятом решении. Но 03.05.2016 г у меня заболел ребенок. Мне не было его с кем оставить, потому что мои родители уехали в отпуск. Поэтому я не смогла в назначенный мне день поехать в Центр занятости. Ребенок болел с 03.05.2016 по 13.05.2016 г, о чем свидетельствует справка от врача. Когда я 13.05.2016 г пришла в Центр занятости, мне отказали в постановке на учет, как безработную, потому, что я без причины не явилась в установленное время (справка о болезни сына не является веской причиной неявки). Они сказали, что я не была готова приступать к работе, хотя никакой работы не было, ведь меня туда не взяли. Так как я не пришла в Центр до 10.05.2016 г (в том день меня должны были признать безработной), мне предложили явиться через месяц. Правильно ли поступили в центре занятости? Действительно ли неявка по больничному уходу за ребенком не является серьезной причиной? Ведь я на тот момент не была еще признана безработной. Если Центр поступил незаконно, то как мне доказать свою правоту и не ждать целый месяц?



Служба занятости населения трудоустройство больничный лист



Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут


не нашли что искали?