Юридическая консультация онлайн

Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

вопрос

Вправе ли работодатель заключить с беременной сотрудницей срочный трудовой договор?


Заключение трудового договора г. Нижний Новгород

Я гражданка Украины, в свое время получила свидетельство о предоставлении временного убежища, благодаря этому свидетельству я смогла устроиться на работу в РФ. На работе меня оформили по трудовому договору, его срок действия договора истек раньше окончания свидетельства, мне договор хотели продлить до его окончания. Однако буквально несколько дней назад я получила РВП (разрешение на временное пребывание), а оно дается на 3 года. На данный момент я беременна, когда мой работодатель это узнал, сказал, что договор будет продлен только до окончания беременности. Законно ли он поступает? Смогу ли я добиться того, чтобы мне сделали трудовой договор бессрочный, так как в течение нескольких недель я отдам документы на получение гражданства, которое я должна буду получить уже через 2 месяца.



иностранные граждане Свидетельство о временном убежище срочный трудовой договор получение гражданства РФ



Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут


не нашли что искали?