Юридическая консультация онлайн
Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно
Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут
Являюсь директором ООО. Трудоустроила к себе человека, который стоит на учете в МФС (он гражданин Украины). В заграничном паспорте есть отметка о получении разрешения на временное проживание, срок действует два года. Но вот действие самого паспорта заканчивается в декабре 2016 года. На руках у него также есть украинский действующий паспорт. Бухгалтерия информирует, что мы обязаны его уволить до того момента, когда он не обновить загранпаспорт с отметкой об РВП. Действительна ли эта информация? И еще вопрос, если я беру на работу мигрантов, а не беженцев, нужно ли мне сообщаться в УФМС?
Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут
не нашли что искали?