Юридическая консультация онлайн

Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

вопрос

трудоустройство не по специальности


Защита прав работников Город не указан

При трудоустройстве в местную больницу в трудовой книжке сделали запись "бухгалтер-кассир" и основная работать была помогать главбуху. Однако заработная плата мне начислялась со ставки санитарки и как половина ставки фельдшера. Объяснили мне это, как отсутствие средств для оплаты по должности. Через время мне пришлось уйти в декретный отпуск. На данный момент я вышла с него, т.к. ребенку исполнилось 1,5 года. Несколько дней назад руководители приняли решение, что в штате должен остаться только главбух, а второго необходимо убрать. А то, что я получала заработную плату, как фельдшер, я не имела права по причине отсутствия мед.образования. Что мне делать в этой ситуации, я хочу получать причитающуюся оплату труда и занимать ту должность, которая прописана в трудовом договоре?!



сокращение штата задолженность по заработной плате



Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут

Похожие вопросы
Защита прав работников г. Санкт-Петербург
Защита прав работников г. Новосибирск

не нашли что искали?