На какие выплаты можно претендовать при увольнении по собственному желанию?

Помогите разобраться, уважаемый юристы. Я хочу уволиться без какой-либо отработки. Пришел к начальнику и подписал заявление. Но в отделе кадров, мне посоветовали оформить отпуск, чтобы заплатили мне две заработные платы. Я написал заявление на отпуск и пошел подписывать, но начальник не захотел его подписывать. Работать больше нет сил и взял больничный. Теперь мне грозят отозвать отпуск, как такое возможно? Насколько законно такое решение отдела кадров? Как мне поступить в моей ситуации? Кто прав, а кто виноват? Как лучше оформить увольнение, чтобы остаться в полном плюсе? Какие нормы закона лучше всего прочесть перед разговором с начальством?