Юридическая консультация онлайн
Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно
Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут
Помогите разобраться, уважаемый юристы. Я хочу уволиться без какой-либо отработки. Пришел к начальнику и подписал заявление. Но в отделе кадров, мне посоветовали оформить отпуск, чтобы заплатили мне две заработные платы. Я написал заявление на отпуск и пошел подписывать, но начальник не захотел его подписывать. Работать больше нет сил и взял больничный. Теперь мне грозят отозвать отпуск, как такое возможно? Насколько законно такое решение отдела кадров? Как мне поступить в моей ситуации? Кто прав, а кто виноват? Как лучше оформить увольнение, чтобы остаться в полном плюсе? Какие нормы закона лучше всего прочесть перед разговором с начальством?
Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут
не нашли что искали?