Юридическая консультация онлайн

Задать вопрос профессиональному юристу бесплатно

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

вопрос

Не выплатили заработную плату


Защита прав работников г. Кострома

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста по ситуации, к кому предъявлять претензии. 16.07.16 была смена фамилии в связи с замужеством, при смене документов сказали реквизиты банковской карты можно не менять. 15.09.16 была выплата з/п на банковскую карту, однако деньги на счет не поступили. Скорей всего из-за того, что в бухгалтерии в платежном поручении указали девичью фамилию. 24.09.16 было написано заявление на розыск ден.средств, по которому срок рассмотрения сегодня почему-то продлен до 30 дней. Фамилию изменили. Возврата ден.средств в организацию не было, на карту мне так же ничего не поступило. Деньги зависли неизвестно где. К кому предъявлять претензии дальше? К банку или работодателю? Какие документы собирать и куда обращаться дальше?




Жалоба в инспекцию по труду - консультация юриста

ответ

Александр Михайлов

Заказать звонок

24 Марта 2018

Здравствуйте! Смена банковских карт при смене фамилии - это обязательное требование. Ваша бухгалтерия и ваш отдел кадров знали о том, что вы вышли замуж и поменяли фамилию, вы должны были так же в отдел кадров предоставить свидетельство о заключении брака. Далее, поменяв фамилию, вы должны были поменять паспорт, в котором будет указана ваша новая фамилия и копия паспорта должна была быть предоставлена в отдел кадров и бухгалтерию. Зарплатная карточка у вас была на девичью фамилию, то есть, сейчас вы совершенно другой человек и снимать деньги с карточки Сидоровой, к примеру, Иванова не может. Вы должны были предоставить в банк данные о том, что ваша фамилия в связи с браком поменялась и соответственно паспортные данные тоже. В этом случае, вам бы сменили бы карточку и вы предоставили бы измененные данные в бухгалтерию, а бухгалтерия уже перечислила бы вам зарплату. В некоторых организациях, бухгалтер сам осуществляет все действия, которые я перечислила выше, но в вашей организации по всей видимости никто не поспешил решить вопросы с вашей фамилией и зарплатной карточкой. Решать этот вопрос теперь должна ваш ухгалтер и ваш директор. В первую очередь, конечно директор, потому что вы не получили вовремя зарплату и продолжаете ее не получать. То есть, вам должны наличными сейчас выплатить зарплату, а потом уже бухгалтер должен разбираться, куда и кому были перечислены средства и возвращать их обратно. Я рекомендую вам обратится к вашему непосредственному руководителю и объяснить ситуацию, возможно после вашего разговора дело пойдет быстрее. Только ваш бухгалтер знает куда она направила деньги и как их вернуть, вы в этой ситуации должны спокойно сидеть и только узнавать как идет процесс, все остальное это работа только вашего бухгалтера. Для того, чтобы о вас не забывали, скажите бухгалтеру, что имеете право пожаловаться в инспекцию по труду и там не будут особо разбираться почему человек, который должен получить зарплату, ее не получил и на организацию будет наложен штраф.


Бесплатная консультация

Федеральный номер
+8 (800) 500-27-29 доб 633

Москва и область
+7 (499) 653-60-72 доб 213

Санкт-Петербург и область
+7 (812) 426-14-07 доб 387


Задать вопрос Заказать документ

Юридическую консультацию онлайн по "Не выплатили заработную плату" Вы можете заказать на нашем сайте.

Профессиональные юристы Москвы, Санкт-Петербурга, а также других городов России, проконсультируют Вас по "Жалоба в инспекцию по труду", а также по "Смена банковских карт при смене фамилии".



Смена банковских карт при смене фамилии - советы юристов

Не выплатили заработную плату – что делать? Это достаточно распространённый вопрос среди населения российского государства. И обусловлен он множеством разнообразных причин.

Смена банковских карт при смене фамилии – это обязательное условие абсолютно для всех соответствующих граждан. Пренебрежение данным обязательством повлечёт за собой определённые последствия.

Согласно установленным нормам законодательства российского государства, существуют определения некоторых возможностей защиты прав сотрудников/работников в случае не предоставления им установленной заработной платы, либо её непосредственной задержки:

  •          Защита суда.
  •          Самозащита.
  •          Защита трудовой инспекции.
  •          Защита профсоюзной организацией.
  •          Защита прокуратуры.

Напомним, что обращение гражданина непосредственно в прокуратуру или же в суд, является крайней мерой. Только после проявления добровольной попытки урегулировать возникший конфликт, а также после обращения в ниже стоящие инстанции, лицо имеет полное право обратиться в выше стоящие органы российского государства.

В том случае, если гражданин выбирает самозащиту, то следует воспользоваться установленными российским трудовым законодательством правами. А именно потребуется приостановить трудовую деятельность на весь соответствующий период задержки заработной платы.

Для этого должны присутствовать следующие условия:

  •          Задержка установленных денежных выплат составляет пятнадцать календарных дней и более.
  •          Необходимо предоставить соответствующему работодателю письменное уведомление. Это сделать можно через приёмную, либо лично, либо с помощью почтового сервиса. Главное, чтобы было документальное подтверждение того, что уведомление было доставлено соответственному получателю.

Но есть некоторые категории граждан, которые не имеют права приостанавливать соответствующую трудовую деятельность:

  •          Государственные служащие.
  •          Правоохранительные сотрудники.
  •          МЧС.
  •          Вооружённые силы.
  •          Аварийно-спасательные служащие.
  •          Пожарные.
  •          Ликвидаторы возникших стихийных бедствий.
  •          Работники особо опасных объектов.
  •          Сотрудники в сфере жизнеобеспечения.

 

Жалоба в инспекцию по труду

 

Жалоба в инспекцию по труду составляется и предоставляется исключительно на достаточных основаниях. Их регулирует законодательство российского государства.

Не выплатили заработную плату – это весомое основание для подачи соответствующей жалобы. Чтобы подать соответственный документ в уполномоченные органы, гражданину будет необходимо грамотно сформулировать суть спора, а также требования.

Жалоба в инспекцию по труду предоставляется в следующих этапах:

  •          Узнать непосредственный адрес территориального отдела соответственной инспекции.
  •          Оформить с юридически грамотной точки зрения соответствующее обращение с указанием на то, какие именно права определённого работника были нарушены.
  •          Подготовить соответствующий перечень необходимых документов для официального подтверждения правомерности обращения, согласно установленным нормам законодательства российского государства.
  •          Предоставить заранее подготовленные документы в одно из отделений инспекции по труду.

Какими соответствующими действиями уполномочены сотрудники трудовой инспекции:

  •          Предоставить соответственному работодателю специальное предписание с заявленным требованием устранить выявленные нарушения.
  •          Привлечь соответствующего работодателя к ответственности, согласно установленным нормам административного законодательства российского государства.
  •          Приостановить деятельность соответствующей организации на временной основе.
  •          Отстранить от работы соответствующий персонал определённой организации.
  •          Направить дело в правоохранительные органы, если на это есть установленные законодательством российского государства основания.

 

Смена банковских карт при смене фамилии

 

Смена банковских карт при смене фамилии – это обще обязательное требование. На практике соответствующая процедура довольно распространена, при осуществлении расторжения официального брака.

Важно! Если не придерживаться данному обязательству, то за нарушителем последует мало приятные ситуации. Например, перевод денежных средств на имя не того гражданина.

Согласно установленным требованиям законодательства российского государства, обязательной замене подлежат следующие документы:

  •          Гражданский паспорт.
  •          Заграничный паспорт.
  •          ИНН.
  •          Снилс.
  •          Водительские права.
  •          Банковские карты и счета.
  •          Диплом.
  •          Трудовая книжка.

Для того, чтобы получить более подробную консультацию, напишите нам, и наши квалифицированные специалисты свяжутся с вами в ближайшее время. Для этого перейдите на главную страницу сайта.

 

 



Не нашли ответа на свой вопрос?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРЯМО СЕЙЧАС!
и нашы юристы ответят Вам в ближайшие 15 минут


не нашли что искали?