Юридическая консультация онлайн

профессиональный юрист ответит на вопросы по трудовому праву

Пожалуйста, опишите Вашу ситуацию. Наши специалисты проконсультируют Вас
в течение 15 минут

Статьи по трудовому праву

Травма на рабочем месте

Как закон регламентирует травму на рабочем месте? Кто будет отвечать за содеянное?

Сокращение штатов организации

Сокращение численности или штата работников компании – одно из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Документы, выдаваемые при увольнении

Справки при увольнении. Главный документ, который работодатель обязательно должен выдать работнику в день увольнения, это его трудовая книжка. Но кроме того по письменному запросу работника работодатель обязан предоставить ему заверенные копии документов, связанных с работой сотрудника.

Компенсации при увольнении работников

Компенсация при увольнении должна выплачиваться сотруднику, согласно российскому законодательству. Они подлежат расчету в соответствии с требованиями, установленными в ТК РФ. Их размер зависит от множества факторов.

Жалоба в трудовую инспекцию

Жалоба в трудовую инспекцию имеет смысл, когда есть желание привлечь работодателя к административной ответственности, чтобы было выписано предписание и назначен штраф.

Запрет на увольнение

Запрет на увольнение отдельных категорий работников при сокращении численности или штата. Нормативные акты: Кого нельзя сокращать.

Зарплатная карта работника

Как правило, зарплатная карта оформляется в той кредитной организации. Работодатель навязывает зарплатную карту — законно ли это и что делать?

Работа сверх нормы

Работа сверх нормы возможна только тогда, когда согласие задержаться после работы получено от самого работника, причем это согласие должно быть оформлено именно в письменной форме.

Заявление в суд за незаконное увольнение: подавать или нет?
Заявление в суд за незаконное увольнение: подавать или нет?

Подавайте заявление в суд на незаконное увольнение, если желаете добиться правды и не уходить с работы по требованию работодателя, особенно, если причины совершенно не обоснованные. Правды добиться будет нелегко, судебные разбирательства длятся месяцы, поэтому стоит приготовиться к сложному делу.

Если не отдают трудовую книжку что делать?
Если не отдают трудовую книжку что делать?

Случается, что работодатель решает отомстить сотруднику и не отдает ему при увольнении трудовую книжку. Как же можно вернуть трудовую книжку и сложно ли это сделать? Стоит разобраться в этом вопросе.


не нашли что искали?