В какие сроки работодатель должен дать ответ Пенсионному фонду РФ о заработной плате бывшего сотрудника для оформления пенсии?

Здравствуйте! Это типичная ситуация, когда оформление пенсии задерживается не по вине будущего пенсионера, а по вине тех организаций, в которых он работал. Все запросы в коммерческие и не коммерческие организации при направлении государственных или иных органов исполняются так же, рак рассматриваются обращения граждан, то есть срок запроса не должен превышать тридцати дней с момента его регистрации, то есть во входящем журнале должна быть проставлена дата запроса и соответственно с нее исчисляется срок исполнения. В данном случае ссылаться на закон за номером 59 « о порядке рассмотрения обращений граждан РФ» я бы не рекомендовала, так как он регламентирует исполнения и сроки исполнения запросов, касаемых государственных структур, но это не означает, что управы не существует. Когда случается такая ситуация, пенсионный фонд в крайних случаях направляет запрос заказным письмом с уведомлением, обязать направить инспектора запрос таким образом вы не вправе, так как во-первых, закон это не прописывает, а во-вторых, заказное письмо стоит денег, которые не заложены на такую рассылку. Вы можете поговорить с инспектором, который ведет ваше пенсионное дело и попросить отправить запрос повторно заказным письмом при этом самостоятельно оплатив сервис. В этом случае у вас хотя бы будет подтверждение, что запрос организацией получен, а вот истребовать ответ или решить вопрос о получении данных в другом ключе, уже задача не ваша, а пенсионного фонда. Часто организации просто игнорируют полученный вопрос, так как не хотят поднимать кипу старых документов и готовить ответ, который занимает определенное количество времени. Начните с того, что повторите запрос теперь заказным письмом с уведомлением, возможно после этого вам ответят в установленный срок.