Как получить зарплату, если работал неофициально?

В последнее время многие работники жалуются, что на работу официально брать отказываются, а даже если и взяли, то возникают проблемы с оплатой труда. Так как зарплату платят не в полном размере, что обещали, или платят не вовремя или отказываются вообще заплатить. Есть ли выход из положения? Как получить заработанные деньги? А в данном случае мы имеем еще и травму на производстве. Кто оплатит время нахождения в больнице, оплатит расходы по лечению?
Поэтому здесь вопрос следует рассматривать именно в таком плане, а не только долг за неделю работы. И прежде всего обратимся к закону. В 67 статье кодекса о труде указано, что, если работник приступил выполнению своих трудовых обязанностей – следовательно он принят на работу официально. А остальное – это уже проблемы и головная боль работодателя. К тому же есть свидетели, с которыми вы вместе работали. От них потребуется письменное подтверждение, что действительно все вы работали на определенном объекте и выполняли конкретные виды работ, кто какую получал зарплату и каким образом она была оформлена, или не оформлялась.
Имея на руках несколько таких письменных пояснений можно смело обращаться в такие органы как: прокуратура, трудовая инспекция, налоговая служба. После соответствующей проверки данные службы вынесут свое решение, на которое уже можно будет ссылаться при обращении в суд. Ваше исковое заявление будет аргументированным и подкреплено надежной доказательственной базой.
И можно быть уверенным в положительном судебном решении, и ваш работодатель выплатит не только задолженность по зарплате, но и оплатит зарплату за время нахождения в больнице и возместит все расходы по лечению и восстановлению здоровья.
Если самому трудно составить необходимые обращения и отстаивать свои права в суде, наймите адвоката.