Халатное отношение должностного лица относительно клиента

Халатное отношение к обязанностям, которые предполагает определенная должность, является не только прямым нарушением Трудового Кодекса, но и в целом нескольких законодательных норм. В частности, неисполнение своих должностных обязанностей приводит к нарушению рабочих процессов, а также может повлечь за собой определенный вред для других людей. То есть, это деяние является не только противоправным, но и общественно опасным. В связи с этим, оно регламентируется Уголовным Кодексом. Мы же хотели бы более подробно поговорить про нарушения, которые могут допустить представители области здравоохранения, а именно врачи. Они оказывают на наше здоровье прямое воздействие и могут как спасти от какого-либо серьезного заболевания, так и сделать еще хуже, чем самым только приблизив человек к смертельному исходу. Нами будут затронуты темы, связанные с регламентацией законодательства относительно вышеназванного момента, действиями потерпевшего, ответственностью виновного и в целом с составом данного преступления. Об этом и многом другом расскажем далее.

Халатное отношение к обязанностям, входящих в должность лица – правовые нюансы

Халатное отношение к обязанностям врача подразумевает собой исполнение должностных обязанностей ненадлежащим образом или же полное их неисполнение, что повлекло за собой ущерб для определенного человека или группы лиц.

Если говорить о наиболее распространенных ситуациях среди всех возможных, то следует выделить следующие моменты:

1.      Оказание некачественной медицинской помощи. В данном случае подразумевается, что необходимая помощь либо не дала должного результата, либо сделала ситуацию еще хуже.
2.      Неправильное оказание медицинской помощи. Здесь же речь идет о целой группе возможных ситуаций, где должностное лицо могло выписать неправильный рецепт, сделать неправильный диагноз или неправильно провести ту или иную процедуру.
3.      Нарушения относительно санитарных норм. Например, строго запрещено использовать нестерильные шприцы или любое другое оборудование для обследований. Подобная халатность может привести к серьезным последствиям, вплоть до смерти человека.
4.      Халатное отношение к обязанностям относительно осмотра пациента. Достаточно часто человек обладает какими-либо хроническими заболеваниями, которые влияют и на способы лечения, и на выписываемые лекарства. То есть, если врач решил воздержаться от детального осмотра медицинской карты, то ни к чему хорошему это не приведет.

Халатное отношение должностного лица к пациентам – состав преступления

Халатное отношение должностного лица регламентируется 293 статьей Уголовного Кодекса. В соответствии с обозначенной статьей закона, оно обладает собственными характерными чертами или же квалифицирующими признаками.

Во-первых, под объективными признаками подразумевается то, что повлекло за собой совершение преступления. Например, невнимательность из-за слишком тяжелого рабочего дня, элементарная лень детальнее осмотреть пациента или задать пару наводящих вопросов или же умышленная цель нанести вред клиенту.

Во-вторых, субъективная сторона вопроса рассматривает непосредственно человека, который совершил противоправное деяние. В данном случае им выступает медицинский персонал.

В-третьих, главная часть состоит в практической стороне вопроса. То есть, что повлекло за собой совершение преступления. Если это нанесло определенный вред человеку или даже привело к его смерти, то без сомнений произойдет возбуждение уголовного дела. Разумеется, из-за грубых разговоров с пациентами никто не станет лишать свободы должностное лицо.

Халатное отношение к пациентам – виды ответственности

Халатное отношение к пациентам в лучшем случае может повлечь за собой устный выговор руководства относительно должностного лица. Например, если оно исправно выполняло свои обязанности, но грубо разговаривало с клиентом. Если же жалобы будут более серьезными, то наступает вторая разновидность ответственность – увольнение сотрудника. В таком случае он просто теряет свое рабочее место и не более того.

Третий вид ответственности является куда более серьезным и предполагает собой административную ответственность. Например, если по жалобам пациентов государственные органы обратили внимание на медицинское учреждение и провели там проверку. В ходе нее у определенных должностных лиц были выявлены нарушения, которые влекут за собой административный штраф.

Если же ситуация не подходит под вышеназванные критерии и еще более серьезна, то с большой вероятностью она опирается на 293 статью Уголовного Кодекса, которая подразумевает собой соответственно серьезное наказание. В соответствии с вышеназванной статьей, должностное лицо получает лишение свободы сроком до 5 лет. Дополнительно выдается лишение права занимать аналогичные должности в сфере здравоохранения сроком до 3 лет.